건설사 취업인기, 현대-대우-대림-GS 順
건설사 취업인기, 현대-대우-대림-GS 順
  • 최효연 기자
  • 승인 2010.10.29 11:01
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현대건설 4개월째 종합건설 부문 '1위 고수'
건설사 취업인기 조사에서 현대건설이 4개월 연속 1위에 올랐다.

건설워커(대표 유종현, www.worker.co.kr)는 11월 건설사 취업인기순위에서 현대건설이 4개월째 종합건설 부문 최고 인기 건설사 자리를 지켰다고 밝혔다.

구산토건(전문건설 부문), 삼우종합건축사사무소(건축설계 부문), 현대엔지니어링(엔지니어링 부문), 리스피엔씨(인테리어 부문) 등이 각각 부문별 1위를 차지했다.

취업인기순위는 건설워커가 회원 직접투표와 구인광고 조회수, 인기검색어, 기업DB 조회수 등 사이트 이용형태 분석자료를 합산해 결과를 내는 월간 건설사 순위차트다. 종합건설, 전문건설, 엔지니어링, 건축설계, 인테리어 등 총 5개 부문에서 ‘일하고 싶은 건설기업’의 순위를 매긴다.

△종합·일반건설 부문… 현대-대우-대림-GS順
매각 이슈로 다시 주목받고 있는 현대건설이 4개월째 종합건설 부문 1위 자리를 고수했다. 시공능력평가에서 2년 연속 1위를 차지해 건설명가의 위엄을 과시하고 있는 현대건설은 지난 9월 하반기 그룹공채 이후에도 현채직과 경력사원 모집을 활발하게 진행하며 구직자들의 관심을 집중시켰다.

대우건설은 올해 시공순위가 4위로 밀려났지만 입사선호도 및 기업관심도와 밀접한 관련이 있는 취업인기순위에서는 2위 자리를 굳건히 지키고 있다. 대우건설은 글로벌 사업역량 확보를 위해 올해 직무 전문성과 외국어 능력을 갖춘 경력인재를 지속적으로 선발하고 있다.

3위를 차지한 대림산업은 직원의 성장과 개발을 중시하는 인재경영을 실천하고 있다고 알려지면서, 건설 구직자들에게 인기가 높다. 취업 커뮤니티에 올라오는 대림산업에 관한 글들도 대체로 호의적인 편이다. 10월 들어 온라인 채용마케팅을 재개한 GS건설이 3계단 뛰어오르며 8개월 만에 빅4에 재진입했다. 이어 삼성물산(건설부문), 두산건설, 포스코건설, 금호건설, SK건설, 한화건설의 순으로 종합건설 인기순위 톱10에 이름을 올렸다.

△전문건설 부문… 구산토건 1위
전문건설 부문에선 구산토건이 6개월 째 정상의 자리를 지켰다. 이어 삼보이엔씨, 특수건설, 동아지질, 효동개발, 진성토건, 흥우산업, 남화토건, 보림토건, 태암개발의 순으로 10위 안에 들었다. 골조전문 시공업체인 보림토건이 인재채용을 활발히 진행하며 톱10에 새로 진입한 것이 눈에 띈다.

△엔지니어링/감리/CM 부문… 현대엔지니어링 1위
엔지니어링 부문에서는 현대엔지니어링이 7개월째 1위 자리를 지켰다. 삼성엔지니어링과 대우엔지니어링이 서로 자리바꿈하여 각각 2위와 3위에 랭크됐다. 이들 플랜트 종합엔지니어링 업체들이 빅3 자리를 굳히고 있는 가운데, 토목 종합 엔지니어링업체인 도화종합기술공사가 2계단 뛰어 오르며 4위를 기록했다. 이어 유신, 선진엔지니어링, 동명기술공단, 삼안, 건화, KG엔지니어링의 순으로 10위권에 이름을 올렸다. 하반기 신입사원 공채를 진행 중인 건원엔지니어링이 23위로 새롭게 30위권에 이름을 올렸다.

△건축설계 부문… 삼우종합건축 1위
건축설계 부문에서는 국내 매출과 기술력 1위의 설계업체인 삼우종합건축사사무소가 정상 자리를 차지했다. 뒤를 이어 창조종합건축사사무소, 간삼파트너스종합건축, 희림종합건축사사무소, 공간종합건축사사무소, 현대종합설계, 시아플랜건축, 정림건축종합건축사사무소, 종합건축사사무소건원, 한길종합건축사사무소의 순으로 집계됐다.

△인테리어·디자인 부문… 리스피엔씨 1위
인테리어부문에서는 리스피엔씨가 5개월 연속 1위 자리를 지켰다. 이어 중앙디자인, 대혜건축, 시공테크, 이건창호시스템, 우원디자인, 희훈디앤지, 엄지하우스, 삼우이엠씨, 국보디자인 등이 10위권에 포함됐다. 기타 부문별 자세한 인기순위는 건설취업 포털사이트 건설워커(www.worker.co.kr)의 초기화면 왼쪽에 있는 ‘건설업체 인기순위’ 메뉴에서 확인할 수 있다.

건설워커 유종욱 이사는 “인기순위는 회원들의 직접투표와 구인광고 조회수, 인기검색어, 기업DB 조회수 등의 자료를 합산해 도출하는데, 근로조건, 회사분위기, 채용마케팅 등의 복합변수들로 인해 시공능력순위나 외형매출, 기술자수와는 다른 양상을 보이고 있다”고 설명했다.