[건설이코노미뉴스] 부영그룹이 2022년 영업본부 신입사원을 채용한다.
이번 부영그룹 영업본부 관리직 신입직원 채용 분야는 신규공급 관련 업무(아파트·상가), 임대관리, 사업성 분석 등 이다.
공통 자격요건은 ▲4년제 대학 졸업이상의 학력자 ▲해외여행 결격사유 없는 자이며 우대사항으로는 ▲관련학과 졸업자 ▲해당분야 자격증 소지자 ▲외국어 능통 및 가능자 이다. 근무지는 전국 및 해외의 ㈜부영주택 및 관계회사이다.
서류 전형 일정은 5월 13일에서 5월 22일까지로, 부영그룹 홈페이지를 통해 접수하고 있다. 전형 절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한해 통보) 순으로 진행된다.
채용 일정은 기업 사정에 따라 변경 될 수 있으며 기타 관련 정보나 문의 사항은 부영그룹 홈페이지(www.booyoung.co.kr)를 참고하면 된다.
부영그룹은 공공임대주택 사업을 통해 임대주택 인식 변화와 주거사다리 역할 뿐 아니라 국내외 활발한 사회공헌 활동으로 현재까지 사회에 기부한 금액만 약 9000억원에 이르며, 2014년에는 ‘국내 500대 기업 중 매출액 대비 기부금 1위 기업’에 오르는 등 ESG 경영활동의 모범적인 모습을 보여주고 있다.
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