교육부‧인사혁신처 선정, 직무중심 인사‧교육체계 인정받아
[건설이코노미뉴스] 한국승강기안전공단(이하 공단)이 ‘2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD)’에 선정됐다.
공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증제는 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력연구원이 인증하는 제도로 지속적인 임직원 교육제공, 객관적 채용관리 등 인적자원개발과 관리가 우수한 기관에게 정부가 인증을 부여한다.
공단은 ‘역량중심의 인재양성’을 기관장 경영방침에 포함시켜 인적자원관리와 개발에 대한 인프라를 구축해 노력하고 있다.
주요 내용은 ▲승강기 분야 인재양성을 위한 거창 승강기 밸리 내 산업 클러스터 조성과 교육연수원 건립 ▲NCS를 기반으로 한 직무중심 채용과 맞춤형 교육 커리큘럼 제공 ▲승강기 인증, 사고조사, 진단‧컨설팅 등 각 분야별 전문가 양성 프로그램을 운영하고 있다.
따라서 공단은 직무와 능력중심의 공정한 인사관리, 구성원 학습과 역량을 적극 지원하는 인적자원개발, 구성원과 조직 상호발전을 위한 기관의 노력 등 다면적으로 높은 평가를 받아 우수기관으로 인증을 받게 됐다.
이용표 이사장은 “직원들이 전문적인 역량을 갖추고 국민안전을 위해 최선을 다할 수 있도록 시대에 맞는 인적자원체계를 운영하고, 구성원들이 끊임없는 혁신할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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