[건설이코노미뉴스-박기태 기자] 한국철도시설공단(이사장 강영일)은 공공기관 내에서 역할이 점차 강화되고 있는 여성 관리자들의 성과창출 목표를 적극 지원하기 위해 지난 19일부터 20일까지 양일간 과장급 여성 중간 관리자들을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 공단과 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미(여성가족부 위탁교육기관)와의 협업을 통해 기관 특화과정으로 마련됐다.
교육생들은 이날‘자기이해를 바탕으로 한 조직관계 이해’․‘조직과 여성인재 Win-Win을 위한 액션플랜 수립’ 등 다양한 주제를 두고 이뤄진 토론식 교육에 적극적으로 참여하며 리더십 향상을 도모했다.
공단은 여성인재 양성을 목적으로 기존에 있던 교육과정 이외에 여성들만을 위한 역량강화 프로그램을 추가로 개발해 정기적으로 시행하며 여성 리더십이 만드는 변화에 힘을 싣고 있다.
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