K-water, 상반기 신입사원 블라인드 방식으로 240명 채용
K-water, 상반기 신입사원 블라인드 방식으로 240명 채용
  • 이태영 기자
  • 승인 2018.04.04 15:36
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[건설이코노미뉴스=이태영기자] K-water(사장 이학수)는 올해 상반기 일반직과 고졸 운영직 채용형 인턴 신입사원 240명을 채용하기 위해 오는 9일까지 입사 지원자를 모집한다고 4일 밝혔다.

채용분야는 일반직의 경우 행정 41명, 토목 38명, 전기 31명, 기계 22명, 전자통신 19명, 환경 19명 등 170명 이다.

고졸 운영직은 상하수도 및 수자원 시설 운영관리분야 70명을 선발해 모두 240명을 채용할 계획이다.

일반직 지원자는 권역별로 채용 분야를 선택해야 하며, 어학 요건 등 채용요건을 충족하면 연령과 학력, 전공의 제한 없이 지원할 수 있다.

고졸 운영직은 최종학력이 고등학교 졸업이며, 모집분야에서 기능사 이상 자격증 소지 등 채용요건을 충족하면 지원이 가능하다.

K-water의 모든 전형과정은 연령과 학력, 전공 등이 블라인드 처리돼 투명하고 공정한 과정으로 진행된다.

한편, K-water 홈페이지(www.kwater.or.kr)에 전년도 NCS(국가직무능력표준) 기출 문제 50% 정도를 공개하고 있어 NCS시험을 준비하는 지원자들에게 도움이 될 것으로 보고 있다.

자세한 채용정보와 입사 지원은 K-water 채용 웹사이트(www.kwaterhiring.com)에서 진행하며, 인공지능기반의 챗봇 1:1 상담서비스를 지원하고 있어 채용 관련 질문에 대한 답변을 실시간으로 받을 수 있다.